ESGマーク認証の取得に取り組もうと思ったきっかけ
「持続可能な社会の実現と、地域経済への貢献を目指して」
企業が果たすべき社会的責任がますます高まる中、私たち株式会社テレクトは、地域社会の経済発展を目指し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献したいと強く考えてまいりました。
この度の認証取得は、弊社の経営理念である「ステークホルダーの皆様と共に歩み、社会価値創出を通して幸せを分配する」という取り組みが客観的な評価を得た証です。 なかでも、認証取得の最大のきっかけは、地域の中小企業の持続的な発展にはＥＳＧ経営が不可欠であるという確信に至ったことです。
弊社がまずＥＳＧ経営を実践し、その過程で得られた具体的なノウハウと知見を北陸地域の企業の皆様へ「伴走型」で提供し、共に成長していきたい。
その強い思いが、今回の認証取得に繋がりました。
企業が果たすべき社会的責任がますます高まる中、私たち株式会社テレクトは、地域社会の経済発展を目指し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献したいと強く考えてまいりました。
この度の認証取得は、弊社の経営理念である「ステークホルダーの皆様と共に歩み、社会価値創出を通して幸せを分配する」という取り組みが客観的な評価を得た証です。 なかでも、認証取得の最大のきっかけは、地域の中小企業の持続的な発展にはＥＳＧ経営が不可欠であるという確信に至ったことです。
弊社がまずＥＳＧ経営を実践し、その過程で得られた具体的なノウハウと知見を北陸地域の企業の皆様へ「伴走型」で提供し、共に成長していきたい。
その強い思いが、今回の認証取得に繋がりました。
ESGマーク認証の申請・審査プロセスにおいて得たもの
「申請書の向こうに見えた、私たちの未来」 ― ESG経営への第一歩としての自己変革プロセス ―
ESGマーク認証の申請は、単なる書類作成にとどまらず、私たち自身の事業活動を深く見つめ直す貴重な機会となりました。
申請書類の準備を進める中で、環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）それぞれの観点から自社の業務内容や情報管理体制を一つひとつ洗い出し、
現状を客観的に把握することができました。
このプロセスを通じて、私たちは 「何を大切にしてきたのか」「何が足りていないのか」「これからどうあるべきか」を明確にすることができました。
特に、ESGアドバイザーのご担当者様からの伴走支援は非常に心強く、私たちだけでは気づけなかった視点や改善のヒントを数多くいただきました。
たとえば、情報開示のあり方やリスク管理の仕組み、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みなど、企業体質そのものを見直すきっかけとなるアドバイスをいただきました。
単なる認証取得のための作業ではなく、私たちの企業としての在り方を問い直し、より良い未来に向けた「変革の種」をまく時間だったと感じています。
この申請プロセスを経て、私たちはESG経営の本質に一歩近づくことができ、そして今、確かな手応えとともに、次なるステージへと歩みを進めています。
ESGマーク認証の申請は、単なる書類作成にとどまらず、私たち自身の事業活動を深く見つめ直す貴重な機会となりました。
申請書類の準備を進める中で、環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）それぞれの観点から自社の業務内容や情報管理体制を一つひとつ洗い出し、
現状を客観的に把握することができました。
このプロセスを通じて、私たちは 「何を大切にしてきたのか」「何が足りていないのか」「これからどうあるべきか」を明確にすることができました。
特に、ESGアドバイザーのご担当者様からの伴走支援は非常に心強く、私たちだけでは気づけなかった視点や改善のヒントを数多くいただきました。
たとえば、情報開示のあり方やリスク管理の仕組み、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みなど、企業体質そのものを見直すきっかけとなるアドバイスをいただきました。
単なる認証取得のための作業ではなく、私たちの企業としての在り方を問い直し、より良い未来に向けた「変革の種」をまく時間だったと感じています。
この申請プロセスを経て、私たちはESG経営の本質に一歩近づくことができ、そして今、確かな手応えとともに、次なるステージへと歩みを進めています。
ESGマーク認証取得による変化や成果
社内変革：疑念から確信へ
社員に対してESGマーク認証の取得意向を伝えた当初、「私たちのような中小企業が取得して意味があるのか？」「本当に可能なのか？」という戸惑いや疑念が正直なところ社内にありました。しかし、私たちは立ち止まりませんでした。
弊社の存在意義である「社会価値創出企業」として、北陸地域の中小企業の皆様に対する利益貢献事業である「T-Leadサービス」を
真に価値あるものとして拡充していくためには、自社の取り組みの軌跡を客観的に示す第三者認証の取得は必要不可欠であることを、
対話を通じて社員に丁寧に理解してもらいました。
取り組みが始まると、プロジェクトメンバーは自発的・自走的に活動を推進してくれました。
自社のリソースの徹底的な可視化から始まり、あるべき姿へ向かうロードマップの構築まで、一つ一つ課題を乗り越えてくれました。
このプロセスは、私たちテレクトが自社を深く見つめ直し、経営の課題と進むべき方向性を明確にする、最高のきっかけになったと確信しています。
社員一人ひとりの意識が変革し、ESG経営が会社全体に根付いたことが、今回の最大の成果です。
社員に対してESGマーク認証の取得意向を伝えた当初、「私たちのような中小企業が取得して意味があるのか？」「本当に可能なのか？」という戸惑いや疑念が正直なところ社内にありました。しかし、私たちは立ち止まりませんでした。
弊社の存在意義である「社会価値創出企業」として、北陸地域の中小企業の皆様に対する利益貢献事業である「T-Leadサービス」を
真に価値あるものとして拡充していくためには、自社の取り組みの軌跡を客観的に示す第三者認証の取得は必要不可欠であることを、
対話を通じて社員に丁寧に理解してもらいました。
取り組みが始まると、プロジェクトメンバーは自発的・自走的に活動を推進してくれました。
自社のリソースの徹底的な可視化から始まり、あるべき姿へ向かうロードマップの構築まで、一つ一つ課題を乗り越えてくれました。
このプロセスは、私たちテレクトが自社を深く見つめ直し、経営の課題と進むべき方向性を明確にする、最高のきっかけになったと確信しています。
社員一人ひとりの意識が変革し、ESG経営が会社全体に根付いたことが、今回の最大の成果です。
今後の抱負
持続可能な未来へ：ESG経営の「深化」と「共創」
ESGマーク認証の取得は、私たち株式会社テレクトにとって大きな一歩となりました。
この成果を基盤とし、私たちは持続可能な企業としての責任をさらに果たしていくため、以下の二つの「加速」を誓います。
1. ESG経営「実践」の加速
認証基準を満たすことに留まらず、常に一歩先の環境配慮、従業員満足度の向上、そしてガバナンスの強化に取り組み、社会から求められる期待に、誠実に応え続けます。
2. ESG経営「支援」の加速
地域社会の皆様との対話を重視し、皆様の貴重な声を取り入れながら、私たちの知見とネットワークを活かしたＴ‐ＬｅａｄサービスによるESG経営支援を積極的に推進します。
株式会社テレクトは、これからも北陸地域における「持続可能な社会の実現」という大きなテーマに向き合い、域内企業のＥＳＧ経営推進を支えることで、
「選ばれる企業」としての共創社会を、可視化伴走型支援により共に築いていきたいと考えます。
地域と社会の未来を創造するパートナーとして、引き続きご期待ください。
ESGマーク認証の取得は、私たち株式会社テレクトにとって大きな一歩となりました。
この成果を基盤とし、私たちは持続可能な企業としての責任をさらに果たしていくため、以下の二つの「加速」を誓います。
1. ESG経営「実践」の加速
認証基準を満たすことに留まらず、常に一歩先の環境配慮、従業員満足度の向上、そしてガバナンスの強化に取り組み、社会から求められる期待に、誠実に応え続けます。
2. ESG経営「支援」の加速
地域社会の皆様との対話を重視し、皆様の貴重な声を取り入れながら、私たちの知見とネットワークを活かしたＴ‐ＬｅａｄサービスによるESG経営支援を積極的に推進します。
株式会社テレクトは、これからも北陸地域における「持続可能な社会の実現」という大きなテーマに向き合い、域内企業のＥＳＧ経営推進を支えることで、
「選ばれる企業」としての共創社会を、可視化伴走型支援により共に築いていきたいと考えます。
地域と社会の未来を創造するパートナーとして、引き続きご期待ください。
認証付与事業者のご紹介
株式会社テレクトは、2004年の設立以来、北陸地域の中小企業に寄り添い、通信・IT環境の整備を通じて経営課題の解決を支援してまいりました。
フォーバルグループの一員として培った「可視化伴走型経営支援」を強みとし、企業の経営資源を数値化して“見えない課題”を抽出し、
最適なソリューション策定から成果の進捗管理まで、企業ドクターが継続的に伴走いたします。
また、当社はESGマーク認証を取得し、環境配慮、社会価値創出、ガバナンス強化の観点から組織体質の改善と社員の意識改革に取り組んでいます。
労働人口減少やデジタル化の遅れといった地域課題に対しても、産官学金との連携を深めながら、持続可能な地域経済の活性化に貢献します。
「ヒト」を大切にする経営理念のもと、社員とその家族、お客様、取引先などすべてのステークホルダーとの共創を重視し、北陸地域に不可欠な存在となることを目指してまいります。
会社ホームページはこちらから
フォーバルグループの一員として培った「可視化伴走型経営支援」を強みとし、企業の経営資源を数値化して“見えない課題”を抽出し、
最適なソリューション策定から成果の進捗管理まで、企業ドクターが継続的に伴走いたします。
また、当社はESGマーク認証を取得し、環境配慮、社会価値創出、ガバナンス強化の観点から組織体質の改善と社員の意識改革に取り組んでいます。
労働人口減少やデジタル化の遅れといった地域課題に対しても、産官学金との連携を深めながら、持続可能な地域経済の活性化に貢献します。
「ヒト」を大切にする経営理念のもと、社員とその家族、お客様、取引先などすべてのステークホルダーとの共創を重視し、北陸地域に不可欠な存在となることを目指してまいります。
会社ホームページはこちらから