社員研修・リスキリング|団体受験
FOR BUSINESS / GROUP EXAM

社内のデジタル対応、進んでいますか?
DX人材の育成は、いまの実力を知ることから始まります。

DX人材の育成やリスキリングに取り組んでも、何がどこまで身についたのかは測れません。
DXアドバイザー検定(スペシャリスト)は、ITリテラシー・DXリテラシー・ビジネスアナリシス・
情報マネジメントの4領域を横断して、社員一人ひとりのDXリテラシーを可視化します。

累計受験申込者数5,000名以上
合格率62.7%
「会社から勧められて」受験した割合58.7%

※本サイトに掲載している実績値は、いずれも2026年9月30日時点の集計によるものです。合格率は過去の実績であり、合格を保証するものではありません。

01Issues

社員のリテラシー育成は、事業スピードを高め、経営リスクを抑える鍵となる

人材育成のご担当者が直面する3つの課題

RESKILLING

「デジタルに強い人」が、一部に偏っている

特定の社員にしかデジタルの相談ができず、その人が動かないと話が進まない。さらに、その一人が判断を誤っても、周囲に気づける人がいないという危うさも抱えています。

リスキリングの入口が見つからない

必要性は理解されていても、デジタル分野の学びは範囲が広く、水準もばらばらです。どこから手をつければ全社に展開できるのか、基準になるものがない。そのため、個人の意欲任せになり、組織としての底上げにつながりません。

リテラシー不足が、遅れと事故の両方を生む

新しいサービスを導入してよいかを現場で判断できず、詳しい人の手が空くまで話が止まる。一方で、判断がつかないまま進めてしまえば、顧客情報の扱いや委託先の管理が抜け落ちたまま運用が始まります。進まないか、問題が起きるか。どちらも会社にとっての損失です。

そのため本検定は、出題4領域の1つである「情報マネジメント」を重視しています。 個人情報保護法や組織的/人的/物理的/技術的な安全管理措置を、専門部署だけの知識ではなく、判断に関わる社員全員のリテラシーとして問います。
02AI × AX

AI・AXという大きなチャンスを、確実につかむために

チャンスを活かせるかどうかは、「使う前」の思考力で決まります

AIやAXという言葉を、社会でも経済界でも見ない日はありません。実際に、AIを使った事業改革・経営改善は日々行われています。
ではその波に乗れる企業と、乗りきれない企業は、何が違うのでしょうか。

01

AI・AXは、産業革命に匹敵する大きなチャンスである

生成AIの進化はめざましく、チャット形式での対話、資料や議事録の自動作成、動画生成、AIエージェントによる業務効率化まで、活用の幅は急速に広がっています。この波にどう乗るかで、企業の競争力は大きく変わります。

02

AIを使いこなすことに、問われる力がある

生成AIが提供するサービスやツールは多様で便利です。しかし、こうしたサービスを本当の意味で使いこなすためには、全体を最適化する思考が欠かせません。

03

本当のAXは、現状把握から改善サイクルまでの一気通貫の力

現状を正しく把握し、何が課題かを見極める。どう改善し、運用や管理をどう仕組み化するか。その成果をどう測り、結果を次の改善にどうつなげるか。この全体最適の視点と一連のサイクルを回す力があってこそ、AIは活かされ、AXにつながります。

04

DXアドバイザー検定は、単なるIT関係の資格ではありません

本検定は、この最適化の基礎となる4領域——ITリテラシー/DXリテラシー/ビジネスアナリシス/情報マネジメント——を網羅しています。
AI研修の前に社員の土台を揃える、あるいは研修後の定着度を測る物差しとして活用いただけます。

03Cases

導入事例

どのような目的で選び、どのように活用されているか

NTTビジネスソリューションズ株式会社(現:NTT西日本株式会社) 様情報通信/従業員約16,000人/部門単位で一部の方が受験 ※以下すべて取材時点
DXアドバイザー検定に合格されたNTTビジネスソリューションズ株式会社の皆さま
(写真左より)藤林 望 さん、竹田 隼 さん、三科 舞衣 さん

「DXコンサルティングを行っている以上、何か目に見える資格のようなものがあれば良いと思っていた」。
取引先2社が全社で取り組んでいると聞いたことが、導入のきっかけでした。

導入の背景

RPA・AI OCRの推進部門と、バックオフィスBPOの部門が対象。顧客のDX化を支援する立場として、知識を客観的に示せる資格を探していた。

実施の範囲

全社ではなく、DXに関わる事業領域の部門から着手。統括部長の呼びかけにより、部門全体61名が受験。

合格後の活用

合格者は「DXアドバイザー」の肩書を名刺に記載し、顧客訪問に活用。
不合格者には受験費用を1人2回まで部門負担とし、再受験を推進。

社内の反応

役員からも「資格を取得させるべきだ」との声。グループ会社でも、数百名の営業担当全員に受験させたいとの意向が示されている。

三科 舞衣 さん三科 舞衣 さん(CXコンサル担当 セールスリーダー)
お客様にDXをお勧めしている者として、自分自身の知識に不安がありました。基礎を総合的に学べたのが良かった点です。
DXアドバイザーという立場でアドバイスできることが、自信につながっています。

竹田 隼 さん竹田 隼 さん(CXコンサル担当 社会保険労務士)
勉強の過程で、知らない用語や考え方がたくさんありました。業務や法律に精通しているだけでは生き残れない時代です。
お客様の要望を理解し、最適解を返すために学ぶ機会を得られたのは、とても良かったと思います。

商号 NTTビジネスソリューションズ株式会社(現:NTT西日本株式会社)
本社所在地 大阪府大阪市北区大深町3番1号
設立 平成25年10月1日
従業員数 約16,000人
主な事業内容 ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務
株式会社フォーバル 様情報通信・経営コンサルティング/社員数2,530人/最優先の社内推奨資格に
株式会社フォーバル 管理本部 人事部 部長 貞苅 毅 さん

「DXを進めるうえで必要な法律や組織づくりも網羅されている実践的検定であることが、『DXアドバイザー検定』を選出したポイント」

管理本部 人事部 部長 貞苅 毅 さん

直面していた課題

中小企業のクライアントへ的確なアドバイスができる人材の育成が、喫緊の経営課題だった。

求めた人材像

「単なるIT人材ではなく、IT知識と経営、そして情報管理能力に長けている人材」。相応しい資格を探したが見つからず、2021年に本検定と出会った。

選定の決め手

技術的な知識レベルを測るだけでなく、DXを進めるうえで必要な法律や組織づくりまで網羅されている実践的な検定であること。

導入後の変化

IT系の教育から、DXアドバイザーをベースにした教育へ方向転換。最優先の推奨取得資格とすることで、企業経営者にアドバイスする社員の能力が飛躍的に高まったと実感。今後は全社員を対象に推奨していく方針。

DXマーク認証との連携
合格後に別途手続きすることで、当協会が第三者認証制度として提供する「DXマーク認証制度」をクライアントに推奨する際、DXアドバイザーが伴走型支援をすることで認証取得がスムーズになるという利点もあります。

商号 株式会社フォーバル
本社所在地 東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号 青山オーバルビル14階
設立 1980年(昭和55年)9月18日
従業員数 2,530人(連結2026年3月末現在)
主な事業内容 情報通信/経営コンサルティング(総合コンサルティング、海外進出、人材・教育、環境、事業承継など)

※掲載内容は取材当時のものです。実装時は、本文と所属・肩書の最新状況をご確認のうえ掲載してください。

04Data

データで見る、導入の勘所

累計申込者5,000名以上の集計から見えるもの

学習の有無で、合格率は26ポイント変わる

受験させるだけでは差がつきません。教材とセットで実施した企業ほど、取得率が上がります。
社内展開の設計時にご参考ください。

eラーニング教材
68.5%
書籍・セミナー
52.7%
インターネット検索
47.7%
特に学習していない
42.1%

学習方法別の合格率(n=1,081)。シラバスに準拠した教材がアイテック社より提供されています。

合格率が最も高いのは40代

若手だけの学習機会にする必要はありません。
業務経験が豊富な中堅・管理職層ほど結果が出やすいと言えます。

受験者の構成合格率
20代以下
30.7%
53.7%
30代
21.1%
63.7%
40代
26.5%
71.0%
50代
19.1%
65.1%
60代以上
2.5%
60.4%

30代以上はいずれも全体平均(62.7%)を上回っています。

05System

団体でのお申し込みの仕組み

受験者人数をお知らせいただくだけで完了します

受験者リストの取りまとめが不要

受験者の氏名や所属を集める必要はありません。お申し込み時にお伝えいただくのは人数だけです。誰が受けるかは、社内でバウチャーを配る段階で決められます。

受験者は支払い手続きが不要

ご入金確認後3営業日以内に、お申し込み人数分のバウチャー(受験チケット)を発行します。1名につき1コードが付与され、誰にどのコードを配るかは申込団体様にてご判断いただけます。有効期限は発行日から6か月です。

請求書による一括払い

お申し込み後に請求書を発行し、ご入金の確認後にコードを発行します。お支払い条件は原則、月末締め翌月末払いです。社員個人の立替や精算処理は発生せず、経理処理も一本化できます。

1人数のお申し込み

団体申込の旨と受験予定人数をお知らせください。名簿は不要です

2請求書の発行

人数と割引を反映したご請求書を発行します(原則 月末締め翌月末払い)

3ご入金

お振込みの確認をもって次の手続きへ進みます

4バウチャーの発行

ご入金確認後3営業日以内に、お申し込み人数分のバウチャーをお渡しします

5社内へ配布・受験

ご担当者が1名1コードで配布。各自が発行日から6か月以内に受験します

※バウチャーの発行はご入金の確認後となります。お支払い条件が原則「月末締め翌月末払い」のため、お申し込みから受験開始までは1〜2か月程度を見込んでください。
受験日時と会場は受験者ご本人が選択できます。専用の管理画面はございませんが、受験状況・合否の進捗はメールにてご報告します。

06Price

費用の目安を計算する

団体申込は5名から。受験人数に応じて、受験料が最大10%割引になります

〜9名割引なし11,000円
10名以上5%割引10,450円
50名以上10%割引9,900円
151名以上をご検討の場合は、個別にお見積りいたします。事務局へご相談ください。
受験料(定価) 11,000円 × 50 名550,000 円
団体割引 10%− 55,000 円
お1人あたりの受験料9,900 円
想定合格者数(合格率62.7%で試算)31 名
お見積りの目安(税込)495,000円

割引は受験料に適用されます。上記は概算であり、正式なお見積りはお問い合わせフォームよりご依頼ください。お支払いは請求書による一括払い(原則 月末締め翌月末払い)に対応しています。

合格された方は、任意で「認定DXアドバイザー」の認定を申請できます(11,000円/税込)。認定料は団体割引の対象外です。会社負担とするか個人負担とするかは、各法人・団体にてご選択いただけます。
07Flow

導入までの流れ

お問い合わせから受験開始まで、支払いサイトを含めて1か月程度が目安です。受験者リストのご提出は不要です

お問い合わせ・資料請求

本ページのフォームよりご連絡ください。3営業日以内にご返信します。

ご要件のヒアリング

対象者の範囲、実施時期、目標とする取得率などをお伺いします。

お見積り・ご発注

人数を確定し、割引を反映したお見積りをご提示します。稟議に必要な資料もご用意します。

請求書の発行・ご入金

ご発注の人数にもとづき請求書を発行します。
お支払い条件は原則、月末締め翌月末払いです。実施時期から逆算してお申し込みください。

バウチャーの発行・社内展開

ご入金確認後3営業日以内に、お申し込み人数分のバウチャーをお渡しします(1名が1コードを使用/有効期限は発行日から6か月)。配布先は申込団体様にてご判断いただけます。社内案内用の文面もご提供可能です。

受験・結果のご報告

各受験者が都合のよい日程で受験します。合否は当日わかり、全体の進捗はメールでご報告します。

08Overview

試験概要

CBT / ALL YEAR
試験名 DXアドバイザー検定(スペシャリスト)
受験資格 制限なし
実施方式 CBT方式(全国のテストセンター)
実施期間 通年(年末年始を除く)。受験予約は希望日の3日前まで可能です
出題範囲 1. ITリテラシー / 2. DXリテラシー / 3. ビジネスアナリシス / 4. 情報マネジメント
試験時間 90分
合格基準 問題の正答率70%以上
受験料 11,000円(税込)/10名以上の団体申込で割引
合格率 62.7%
合格発表・合格証 試験終了後、その場で合否に係るスコアレポートが手交されます。
合格者には翌日、CBT-Solutionsマイページで合格証が発行されます
09FAQ

よくあるご質問

バウチャーとは何ですか
団体でお申し込みいただいた際に発行する、受験チケットのコードです。1名につき1コードを使用するため、例えば50名のお申し込みなら50コードを発行します。コードは特定の個人に紐づいていないので、誰にどのコードを配るかは申込法人・団体様にてご判断いただけます。受験者は試験予約サイト(CBT-Solutions)の申込画面でこのコードを入力することで申し込みが完了し、ご本人による受験料のお支払いは不要になります。発行はご入金の確認後3営業日以内、有効期限は発行日から6か月です。実施時期から逆算してご相談ください。
バウチャーの発行までにどれくらいかかりますか
お申し込み後に請求書を発行し、ご入金を確認してから3営業日以内に発行します。お支払い条件が原則「月末締め翌月末払い」のため、お申し込みから受験開始までは1〜2か月程度をお見込みください。お急ぎの場合は、お支払い条件について個別にご相談ください。
バウチャーに有効期限はありますか
発行日から6か月間です(起算日はバウチャーの発行日で、ご入金日や受験者への配布日ではありません)。未使用のまま期限が切れた場合、原則として返金はいたしかねます。この期間内に受験者ご本人が試験予約サイトで申し込み、受験を完了していただく必要があります。期限内の受験を促すため、社内での案内時期をあらかじめご計画ください。
未使用のまま有効期限が切れた場合はどうなりますか
原則として返金はいたしかねます。有効期限の延長につきましては、個別の事情により対応できる場合がございますので、事務局までご相談ください。期限内の受験を促すため、社内での案内時期と中間フォローをあらかじめご計画いただくことをおすすめします。
退職や異動で受験できなくなった社員が出た場合は
未使用・有効期限内のコードであれば、他の社員へそのまま付け替えてご利用いただけます。コードは特定の個人に紐づいていないため、事務局へのご連絡や再発行の手続きは不要です。すでに受験に使用されたコードの再利用はできません。
誰が受験するかは、いつまでに決めればよいですか
お申し込みの時点では人数のみで結構です。受験者リストのご提出は不要のため、バウチャーをお渡ししたあとに社内で配布先を決めていただけます。有効期限は発行日から6か月ですので、その範囲で調整ください。コードは個人に紐づいていないため、未使用であれば別の社員へ付け替えることもできます。
受験者本人の支払い手続きは必要ですか
不要です。費用は貴社宛の請求書でまとめてお支払いいただき、ご入金確認後に発行するバウチャーを受験者が申込画面で入力することで手続きが完了します。受験者側で決済は発生しません。
支払い条件を教えてください
団体でのお申し込みは、請求書による一括払いに対応しています。お支払い条件は原則、月末締め翌月末払いです。お申し込み後に請求書を発行し、ご入金の確認をもってバウチャーを発行します。条件について個別のご相談も承りますので、フォームよりお問い合わせください。
何名から団体申込ができますか
5名以上から団体でのお申し込みを承っております。なお受験料の割引が適用されるのは10名以上からで、10名以上で5%、50名以上で10%となります。5〜9名の場合は割引の対象外となりますが、バウチャー方式・請求書による一括払いはご利用いただけます。
認定料も割引の対象になりますか
団体割引は受験料のみに適用されます。認定(認定DXアドバイザー)の申請は任意で、料金は11,000円(税込)です。合格の事実は、認定を申請しなくても有効です。
受験の進捗を確認できますか
専用の管理画面はご用意しておりませんが、受験状況・合否の進捗はメールにてご報告します。
受験日や会場は会社側で指定できますか
受験日時と会場は、受験者ご本人が全国のテストセンターから選択します。会社側での一律指定はできませんが、バウチャーの有効期限(発行日から6か月)が実質的な実施期限になります。
合格しなかった社員はどうなりますか
再度受験料をお支払いただくことで、いつでも再受験が可能となります。
詳しい申込方法につきましては、試験予約サイト(CBT-Solutions)をご確認ください。
学習用の教材はありますか
シラバスに準拠した学習教材が、アイテック社より提供されています。教材で学習した社員の合格率は68.5%、未学習の社員は42.1%と26ポイントの差があります。出題範囲はシラバスで公開しており、教材とあわせて社内展開いただけます。詳しくは学習の進め方をご覧ください。
助成金の対象になりますか
人材開発支援助成金などの制度では、研修(OFF-JT)の経費が助成対象となる場合があります。ただし受験料そのものが対象になるとは限らず、要件は制度・時期・企業規模により異なります。適用可否は、所轄の労働局またはハローワークへご確認ください。
10Contact

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3営業日以内に担当者よりご連絡します要確認

送信されました。3営業日以内に担当者よりご連絡します。
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